畢業(yè)論文是本科專業(yè)教育重要的集中實踐環(huán)節(jié),認真組織指導撰寫畢業(yè)論文,組織學生進行正規(guī)而又嚴肅的論文答辯是檢驗學生學習情況和論文質量的重要手段和依據(jù)。為加強對本科畢業(yè)論文答辯工作的指導,保證畢業(yè)論文答辯工作的順利進行,保質保量地完成畢業(yè)論文答辯工作,根據(jù)《永利集團3044歡迎光臨2017屆畢業(yè)論文工作安排》的要求,對我院英語、日語2013級、英語專升本2015級畢業(yè)論文答辯工作現(xiàn)做如下安排:
一、答辯機構設置
(一)畢業(yè)論文答辯工作領導小組
組長:哈紅光
副組長:張哲華、李向武
成員:陳平、李繼平、朱蕾、陳玉平
(二)畢業(yè)論文答辯小組
第一組:陳平(組長):鄧雪玲、陳蕾、孫衛(wèi)斌、焦育玲、朱國琴(秘書)
第二組:李向武(組長):劉子富、周純漪、劉燕、蔡婷婷 (秘書)
第三組:李繼平(組長):冀文輝、陳小紅、王瓊、梁藝凡(秘書)
第四組:張哲華(組長):向曉萍、胡衛(wèi)衛(wèi)、姜國波、彭方圓(秘書)
第五組:朱蕾 (組長):哈紅光、王歡、贠旭、趙龍、周凡雅(秘書)
日語組:陳玉平(組長):張琴芳、沙薇、王庚、梁維、雷娟紅(兼秘書)
二、答辯進程安排
1.答辯準備工作:5月22日,召開畢業(yè)論文導師會議,說明答辯的注意事項。(具體時間、地點另行通知)
2. 答辯時間與地點:
1)正常答辯時間:5月26、27日(周五、六)
2)補答辯時間:6月2、3日(周五、六)
3)答辯地點:由答辯秘書安排落實,并提前通知答辯組教師及學生。
3.交叉評閱時間:答辯時間之前完成。
4.答辯組長工作職責:負責落實本組學生答辯工作;協(xié)調組內答辯成績;協(xié)商本組優(yōu)秀論文推薦。
5.答辯秘書工作職責:通知協(xié)調本組答辯時間、地點;指導審核學生答辯記錄;匯總換算畢業(yè)論文成績;收集整理本組學生畢業(yè)論文材料并移交教學秘書。
6.答辯前的注意事項:
1)指導教師與交叉評閱教師填寫的評閱意見須按學院要求,要有針對性,不能千篇一律;兩人對同一篇論文的評閱成績差距不應超過15分。
2)指導教師要復核畢業(yè)論文的正文(Introduction 到Conclusion)的字數(shù)是否達到5000字(不是字符),字數(shù)不夠者,不得參加答辯。
3)學生須提前向答辯組提交“畢業(yè)論文復制比檢測報告”(復制比不得超過30%),復制比大于或等于30%的論文不得參加答辯;不提交復制比檢測報告的學生,不得參加答辯。
4)未經(jīng)過交叉評閱的畢業(yè)論文,不得參加答辯。
三、答辯程序
答辯學生應制作PPT進行匯報,具體要求如下:
1.自我介紹:包括姓名、專業(yè)。
2.答辯人陳述。主要內容包括:
(1)論文標題。
(2)簡要介紹課題背景、選擇此課題的原因及課題現(xiàn)階段發(fā)展情況。
(3)陳述有關課題的具體內容,包括主要觀點看法、研究過程、參閱資料、研究方法。
(4)論文創(chuàng)新之處。這部分為重要內容。
(5)結論、價值和展望:陳述研究結論和理論價值,以及對學術研究的影響。
(6)自我評價。答辯人對自己的研究工作進行客觀公正,實事求是的評價。
(7)匯報時間:10分鐘之內。
3.提問與答辯:答辯小組成員主要質詢與論文題目密切相關的理論與實踐知識,以及本文應闡述清楚而實際展開不夠或闡述得不清楚的問題。答辯人可以與答辯教師就有爭議的問題展開討論。注意事項:答辯小組成員所提問題須有一定深度,學生回答后應有追問和辯論、闡述環(huán)節(jié)。要避免問題過于簡單而僅限于問答的形式。
4.答辯總結:答辯組對答辯人的表現(xiàn)做出點評,重點對論文提出修改建議。
5.答辯成績:主持人(答辯組長)綜合答辯小組成員意見,決定答辯是否通過;經(jīng)答辯小組評議后,確定論文答辯成績及對應檔次(五級制)。
四、答辯規(guī)則
1.答辯必須由答辯者本人直接回答,他人不得代答;
2.對答辯組成員提出的基本問題必須做出正面回答;
3.對自由提問的問題,如果答辯者認為與論題無關,可不予回答;若與論題直接有關,必須做出回答,提問者對回答予以認可,方可通過;答辯中,如出現(xiàn)離題太遠的問題,主持人有權制止,終止提問或答辯;
4.答辯中如出現(xiàn)爭執(zhí)問題,由主持人或主持人指定答辯小組某成員負責解釋,并由主持人進行裁定;
5.各答辯組成員指導的學生答辯,應集中安排在一起,答辯時,導師本人采取“回避制度”;
6.答辯中未盡事宜,由答辯小組根據(jù)具體問題,做出裁定或處理。對答辯結果爭議較大的問題,提交畢業(yè)論文答辯工作領導小組決議。
附件:各組答辯成員與學生安排表(另行發(fā)布)
永利集團3044歡迎光臨
2017年5月10日